ویزای کار کانادا برای ایرانیان؛ هزینه ویزای کار کانادا چقدر است؟

در حال حاضر، یکی از مسیرهای بسیار موثر برای مهاجرت به کانادا، دریافت ویزای کار است. این کشور به دلیل وضعیت اقتصادی و رفاه اجتماعی بالا، هر ساله به بیش از ۳۰۰۰ نیروی کار متخصص اجازه ورود می‌دهد.
مهاجرت به کانادا از طریق کار، به‌طور عمده برای افرادی مناسب است که دارای مهارت‌ها و تخصص‌های مورد نیاز کانادا هستند، از جمله اقامت کارآفرینان. در این راستا، دولت کانادا تعهد دارد تا برای این مهاجران شغل‌های جدید ایجاد کند و با ایجاد فرصت‌های شغلی خاص، در مقیاس جهانی رقابت را ترویج دهد. این اقدامات همچنین به تحقق اهداف اقتصادی و اجتماعی کشور کمک می‌کنند. مهاجرت به کانادا از طریق اخذ ویزای کار، فرآیندی پیچیده است که نیازمند مطالعه دقیق قوانین و شرایط مربوطه است.

همین حالا بلیط هواپیما تورنتو را رزرو کنید!

مزایای ویزای کار کانادا

وضعیت اقتصادی مطلوب و رو به رشد

کانادا با اقتصاد مستحکم و رشد پایدار، به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته جهان شناخته می‌شود. این وضعیت اقتصادی مثبت، فرصت‌های شغلی بسیاری را برای متخصصان و کارآفرینان فراهم کرده است.

مالیات و هزینه‌های راه‌اندازی کسب و کار پایین

هزینه‌های راه‌اندازی کسب و کار در کانادا نسبت به سایر کشورهای پیشرفته جهان، بسیار کمتر است.

برتری نوآوری

کانادا به عنوان یکی از رهبران جهانی در زمینه نوآوری و تحقیقات شناخته می‌شود. این محیط موجب ایجاد فرصت‌های شغلی در صنایع پیشرفته و نوآورانه می‌شود.

کیفیت زندگی بالا و ایده‌آل

کانادا به عنوان یکی از بهترین کشورهای جهان برای زندگی شناخته می‌شود. سیستم بهداشت و آموزش برتر، محیط طبیعی زیبا، و تنوع فرهنگی از جمله عواملی هستند که زندگی در این کشور را دلنشین می‌کنند.

پشتیبانی قوانین و مقررات

قوانین کانادا برای مهاجران دارای حقوق قوی و حفاظت‌های لازم است. این امر به مهاجران اطمینان می‌دهد که در شروع یک کسب و کار، حقوق و مزایا به دست آمده را حفظ خواهند کرد.

امنیت بالا

   کانادا به عنوان یکی از کشورهای امن جهان شناخته می‌شود. این امنیت و آرامش، محیطی ایده‌آل برای زندگی و کار را برای مهاجران ایجاد می‌کند.

از این رو، مهاجرت به کانادا از طریق ویزای کار، به عنوان یک گزینه جذاب برای به دست آوردن یک زندگی بهتر و شروع یک حرفه موفق مطرح است.

شرایط ویزای کار کانادا

مهاجرت به کانادا به عنوان یک مقصد جذاب و محبوب برای افراد سراسر دنیا، توجه زیادی را به خود اختصاص داده است. مهاجران ایرانی نیز برای بهره‌مندی از فرصت‌های شغلی و اجتماعی مناسب در این کشور، به مهاجرت کاری به کانادا روی آورده‌اند. این مسیر مهاجرت به دلیل مزایای زیاد و فرآیند‌های مشخص، جزء روش‌های محبوب مهاجرت به کانادا محسوب می‌شود.

دو روش اصلی برای دریافت ویزای کار کانادا وجود دارد:

برنامه اسکیل ورکر (نیروی کار ماهر)

 در این روش، متقاضیان باید دو مرحله مهم را طی کنند. در مرحله اول، ارزیابی مهارت و تخصص افراد صورت می‌گیرد. برای عبور از این مرحله، حداقل امتیاز ۶۷ از ۱۰۰ نمره لازم است. سپس، متقاضیان با کسب امتیاز مورد نظر، وارد مرحله دوم می‌شوند و بر اساس نمرات کسب شده، از بین متقاضیان انتخاب می‌شوند.

جاب آفر کانادا (پیشنهاد کار)

 در این روش، افراد می‌توانند لیست مشاغل مورد نیاز در کانادا را بررسی کرده و در صورتی که تخصص آنها در این لیست وجود داشته باشد، از طریق موسسات کاریابی با کارفرمایان کانادایی در ارتباط باشند و پیشنهاد شغلی دریافت کنند.
مهاجرت به کانادا از طریق هر دو روش مذکور، نیازمند مطالعه دقیق قوانین و شرایط مهاجرت است. همچنین، اطلاع از لیست‌های مشاغل مورد نیاز و تطابق تخصص با آنها، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

چگونگی دریافت ویزای کار کانادا

به طور کلی، اخذ ویزای کار کانادا به دریافت امتیازات کافی از نظر سن، تحصیلات، سابقه کاری، دانش زبانی و سایر معیارهای ارزیابی مرتبط وابسته است. افرادی که تصمیم به مهاجرت به کانادا از طریق این نوع ویزا دارند، بر اساس توانایی‌ها و مهارت‌هایشان ارزیابی می‌شوند. همچنین، همه متقاضیان مهاجرت کاری به کانادا پس از درخواست ویزا، اجازه موقت برای اقامت در این کشور دریافت می‌کنند و می‌توانند از تمامی امکانات رفاهی و اجتماعی مانند سایر شهروندان این کشور بهره­مند شوند.
روش­های دریافت ویزای کار کانادا به چند دسته کلی تقسیم بندی می‌شود که هر یک از آن ها شرایط خاص خود را دارد. در ادامه این گزارش به معرفی این روش‌ها می‌پردازیم.

ویزای کار کانادا از طریق اکسپرس اینتری (Express Entry)

این نوع ویزا برای افرادی در نظر گرفته شده که تمایل دارند اقامت کاری در کانادا داشته باشند. این فرآیند بر اساس یک سیستم امتیازبندی انجام می‌شود و پس از تائید صلاحیت، افراد به منظور شغل‌های مختلف در این کشور دعوت می‌شوند. عوامل امتیازبندی برای انواع ویزای کار کانادا عبارتند از:

ملیت: ویژگی‌های مرتبط با ملیت فرد، از جمله تعهد به سکونت در یکی از استان‌ها یا مناطق کانادا، امتیازهای اضافی را به افراد می‌دهد.

سن: بر اساس این ارزیابی امتیازهایی به افراد جوان‌تر تعلق می‌گیرد.

سطح زبان: توانایی در یک یا چند زبان مانند انگلیسی یا فرانسه، امتیازات مهمی را فراهم می‌کند.

جزئیات پیشنهاد شغلی: مرتبط به شرایط شغلی اعلام شده، از جمله حقوق و مزایا، توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز، امتیازات را تعیین می‌کند.

تحصیلات: سطح تحصیلات، از دیپلم تا دکترا، امتیازاتی را به افراد اختصاص می‌دهد.

 با توجه به این عوامل، افراد با امتیازات کافی امکان درخواست ویزای کار کانادا را پیدا می‌کنند و در صورت تأیید، به شغل مورد نظر در این کشور مشغول می‌شوند.

شرایط مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه کوتاه‌مدت

در مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه کوتاه‌مدت، فرد متقاضی نیاز دارد که اجازه کار و یا پیشنهاد کاری از سوی یک کارفرمای کانادایی داشته باشد. این فرآیند شامل دو مرحله زیر می‌شود:

ارائه مجوز استخدام از سوی کارفرما برای متقاضیان خارج از کشور:

در این مرحله، کارفرما کانادایی باید مجوز استخدام را از دولت کانادا برای متقاضی خارج از کشور (فرد مهاجر) درخواست کند. این مجوز استخدام نشان‌دهنده نیاز فعلی بازار کار کانادا به مهارت‌ها و توانمندی‌های خاص است. در صورت تصویب، کارفرما این مجوز را به متقاضی اعلام کرده و از او درخواست می‌شود تا برای مرحله بعدی اقدام کند.

اقدام متقاضی برای اجازه کار و ویزای کاری:

پس از دریافت مجوز استخدام از سوی کارفرما، فرد مهاجر می‌تواند برای اجازه کار و ویزای کاری درخواست دهد. این درخواست به دلیل داشتن پیشنهاد کار از یک کارفرما کانادایی قابل تائید است. درخواست کننده باید از مطابقت با شرایط مشخص شده و ارائه اسناد مورد نیاز، اقدام به دریافت اجازه کار از دولت کانادا کند.

در کل، مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه کوتاه‌مدت، نیاز به همکاری با یک کارفرما کانادایی دارد و این دو مرحله اصلی را شامل می‌شود.

مهاجرت کاری به کانادا با برنامه IMP

در چارچوب برنامه IMP، افراد می‌توانند کسب و کار خود را در کانادا راه اندازی کنند و در ابتدا آن را از ایران مدیریت کنند. پس از گذشت یک بازه زمانی، مهاجران می‌توانند درخواست ویزای کار را ارائه داده و با اخذ مجوز حضوری، به اداره مستقیم شرکت خود در کانادا پرداخته و آن را اداره نمایند. این رویه امکان مهاجرت به همراه خانواده را نیز فراهم می‌سازد و از طریق تغییر وضعیت ویزای کار موقت به اقامت دائم نیز قابل دنبال است.

تمدید ویزای کار کانادا

یکی از پرسش‌های متداول افراد علاقه‌مند به دریافت ویزای کار کانادا، امکان تمدید آن است. برای تمدید ویزای کار در کانادا، مهاجران باید حداقل ۳۰ روز یا یک ماه تا پایان اعتبار ویزا داشته باشند. قبل از پایان مهلت اعتبار ویزا، متقاضی باید درخواست تمدید خود را ارائه داده و از سوی کارفرما، درخواست جدیدی به اداره کار کانادا ارسال گردد. این فرایند تضمین می‌کند که در صورت پایان مهلت ویزا، فرد مهاجر (که درخواست تمدید داده است) به صورت قانونی و با ادامه فعالیت خود، در کانادا باقی بماند. این اقدام نه تنها به افراد اجازه می‌دهد تا در کانادا کار خود را ادامه دهند بلکه فرآیند مهاجرت و حضور قانونی را برای آن‌ها تسهیل می‌کند..

مدت زمان صدور ویزای کار کانادا

دریافت ویزای کار کانادا معمولاً تا حدود ۱۵۰ روز پس از ثبت درخواست صادر می‌شود. با این حال، مدت زمان این فرایند بستگی به حجم درخواست‌هایی دارد که در اداره نمایندگی کانادا دریافت می‌شود. بنابراین، امکان دارد در مواردی که تعداد زیادی از درخواست‌ها ثبت شده باشد، زمان صدور ویزا افزایش یابد و تا ۳ ماه یا بیشتر هم به تعویق بیفتد.
توجه به این نکته مهم است، افرادی که قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارند، باید این تأخیرها را در نظر بگیرند و به‌طور دقیق برنامه‌ریزی کنند تا از وقوع هر گونه مشکلات مرتبط با تأخیر در صدور ویزا جلوگیری کنند.

کدام استان برای مهاجرت کاری کانادا بهتر است

همانطور که پیشتر اشاره شد، کانادا اکنون به عنوان یکی از بهترین مقاصد جهان برای مهاجرت کاری و اقامت دائم شناخته می‌شود. با این حال، استان‌های مختلف کانادا دارای قوانین، شرایط و امکانات متفاوتی هستند. برای انتخاب بهترین استان برای مهاجرت، لازم است که اهداف و انگیزه شخص از مهاجرت و زندگی در کانادا را در نظر گرفته و تصمیم گیری کنید که به چه فعالیتی می‌پردازید. بر اساس شغل و مهارت‌های شما، ممکن است یک استان به شما امکانات بیشتری و شغل مناسب‌تری ارائه دهد. در حال حاضر، استان‌های کبک و ساسکاچوان به دلیل فراهم کردن فرصت‌های شغلی، به عنوان دو مقصد مهاجرتی کانادا شناخته شده‌اند. این استان‌ها امکانات بیشتری برای مهاجران فراهم کرده و فرصت‌های شغلی مناسبی ارائه می‌دهند.

کاریابی در کانادا

داشتن مدرک تحصیلی از دانشگاه‌های کانادا و سابقه کاری از کارفرمایان کانادایی امتیازات مهمی برای متقاضیان کار در کانادا محسوب می‌شود. این امتیازات می‌توانند نقش مهمی در فرآیند مهاجرت و یافتن شغل ایفا کنند. با این حال، اگر شما از مهاجران تازه وارد به کانادا هستید و از این امتیازات برخوردار نیستید، هنوز هم راه‌هایی برای پیدا کردن شغل درکانادا وجود دارد. توصیه می‌شود که به همراه جستجوهای شخصی و مصاحبه‌های کاری با شرکت‌های مورد نظر، از خدمات موسسات و سایت‌های کاریابی نیز استفاده کنید. این موسسات با دریافت مقدار کمی هزینه از متقاضیان، رزومه کاری و اطلاعات مرتبط با آنان را دریافت و بر اساس تخصص و تجربه کاری، آنها را به شرکت‌هایی که به دنبال نیروی کار هستند، معرفی می‌کنند
هر چند که این خدمات ممکن است هزینه‌هایی داشته باشند، اما برای مهاجران تازه‌وارد که هنوز با بازار کار کانادا آشنا نیستند، این ابزارها می‌توانند کمک زیادی کنند. برخی از این موسسات به زبان‌های مختلف خدمات ارائه می‌دهند و به مهاجران در پیشرفت حرفه‌ای و یافتن فرصت‌های شغلی کمک می‌کنند.

کلام آخر

تحصیل‌کردگان با مهارت‌های ویژه و تخصص‌های مختلف می‌توانند از فرصت‌های مهاجرت کاری به کانادا بهره‌مند شوند. این فرصت‌ها به دلیل نیاز روزافزون کانادا به نیروی کار متخصص و کارآمد در حوزه‌های مختلف به وجود آمده است. با توجه به شرایطی که در این گزارش بررسی کردیم، از مهمترین شرایط دریافت ویزای کار کانادا می­توان به مدرک تحصیلی، سابقه کار مرتبط و تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی اشاره کرد.

سوالات متداول درباره ویزای کار کانادا

چه اقداماتی مدت زمان صدور ویزای کار کانادا را افزایش می­دهد؟

ارائه دعوتنامه از طرف کارفرما، شرکت و یا موسسه­های کانادایی از جمله مواردی است که می تواند در تسریع مدت زمان صدور ویزا نقش موثری داشته باشد.

مدت زمان گرفتن ویزای کار کانادا چقدر است؟

صدور ویزای کار کانادا ممکن است بین ۳۰ تا ۱۵۰ روز کاری و حتی بیشتر زمان نیاز داشته باشد. این زمان متغیر است و به عوامل مختلفی مانند نوع ویزا، تعداد درخواست‌های دریافتی در اداره مهاجرت، نحوه تجزیه و تحلیل مدارک، و سایر شرایط مرتبط با هر متقاضی بستگی دارد.

بهترین سن برای اخذ ویزای کار کانادا چه سنی است؟

در برنامه اکسپرس اینتری، بالاترین امتیاز به افرادی تعلق می‌گیرد که سن آنها بین ۱۸ تا ۳۵ سال باشد. با این حال، امکان مهاجرت برخی افراد تا سن ۴۴ سال نیز وجود دارد. در این صورت، باید سایر عوامل مانند تحصیلات، تجربه کار، مهارت‌های زبان، و امتیازات دیگر را به حداکثر برسانند تا جبران کمبود امتیاز سنی خود داشته باشند.

دلایل ریجکتی ویزای کار کانادا چیست؟

ماموران سفارت کانادا هنگام بررسی درخواست‌های ویزا دقت بسیاری به جزئیات می‌کنند و در صورت وجود هرگونه تردید یا نقص در پرونده، ممکن است درخواست را رد کنند. این نقاط ممکن است شامل مواردی نظیر: تردید درباره بازگشت به کشور مبدا،
مدارک جعلی، عدم برخورداری از تمکن مالی، درخواست ناقص و .. باشد

اگر درخواست ویزای شما رد شده باشد، شما حق دارید اعتراض کنید و مشکلات یا نواقص موجود را برطرف کنید. این اعتراضات باید با رعایت مراحل و قوانین مربوطه انجام شود. اهمیت دقیقه‌ای و قانونی ارائه اطلاعات و مدارک صحیح نیز بسیار مهم است تا از رد شدن درخواست جلوگیری شود.